pondělí 21. února 2011

Nadřazenost


Na blogu Petry Procházkové jsem si přečetl hezkou úvahu o nadřazenosti Evropanů nebo, jak později upřesňuje, společném euroatlantickém základě této nadřazenosti. Ale o nadřazenosti tam píše pouze ve vztahu k jiným národům nebo etnikům. Myslím si, že ve skutečnosti je to daleko horší. Nadřazenost se nám vrila pod kůži tak hluboko, že dne ovlivňuje nejen naše vztahy k „cizákům“ ale i naše vztahy ve společnosti, v práci nebo v rodině. Jakoby technologická vyspělost dávala všem jakýsi záhadný pocit, že rozumíme všemu. Ano, můžeme si koupit luxusní auto a tudíž rozumíme všemu co se aut týče nejlépe. Máme doma počítač a proto jsem rázem odborníci na grafiku nebo výpočty či databáze. Máme doma sekčku na trůvu a proto se díváme skrz prsty na ty, co mají doma trávu vyšší jak deset centimetrů. Jsme nadřazení každému a všemu. Myslíme si o sousedovi, že rozhodně rozumí věcem míň než my, myslíme si o kolegovi, že by se měl vrátit do školy, pokud projeví jiný názor na řešení problému, myslíme si o manželce, že neumí ani uklízet a luxování rozumíme rozhodně víc, myslíme si toho spoustu ale vždy jsme to mi, kdo tomu rozumí líp.

Každý, nadřazeností takto postižený človíček, si pak vcelku logicky osobuje právo řídit ty druhé, dávat jim rady, úkolovat je a kritizovat. A protože je naprosto přesvědčený o své pravdě, tak je ochoten se za to i bít. Nadřazenost je jedním ze základů dnešní agresivity. A je jedno jestli je to agresivita bílých límečků na pracovišti, nebo agresivita řidičů na silnici nebo politiků mezi sebou. Nadřezenost je přirozený blok komunikace a proto se není čemu divit, že se dnes nedomluví nikdo s nikým. Stačí mít stovku v kapse a budete se cítit nadřazení nad žebrákem. Stačí mít v kapse deset ticíc a bude se cítit nadřazení nad každým úředníkem, který je rád, když si ušetří na lepší večeři.

Jednoduše řečeno naše nadřezenost vůči jiným národům nebo etnikům není příliš velký problém. Ano možná je víc viditelný a možná, potože tomu samozřejmě rozumíme nejlíp, je to správné se jím zabývat. Ale možná j pro nás daleko horší problém nadřazenost mezi námi navzájem. Jsme společnost vzájemně nadřazených hlupáčků, kteří svouhloupost nechtějí vidět, protože přeci nejlíp ví, kdo je chytrý a kdo ne. Krásný komentář má k tomuto tématu bible – „Domnívá-li se někdo z vás, že je moudrý, jak to chce tento svět, musí se napřed stát pošetilým“.

Nadřazenost je základním blokem komunikace, protože jakékoli naslouchání a vnímání nahrazuje samolibým ujištěním „já to vím líp“. Je to sebezničující vlastnost, která vede k postupnému úpadku, ztrátě zájmu o cokoli, protože proč bych se o to zajímal, když to vím líp, ztrátě empatie a schopnosti žít v lidské nebo jakékoli jiné komunitě. Je to pro společnost velice nebezpečný fenomén protože od jisté míry už není řešitelná. Pokud je těch nadřazených pár, pak se společnost ubrání a zbylá „pokorná“ část společnosti tuto hloupost vyrovná. Pokud je nadřazených většina, pak již není cesty zpět a zákonitě to skončí tím, že se tito „nadřazení“ pobijou mezi sebou o to, kdo je nadřazený víc.

Uvedu osobní příklad. V práci mám kolegu, který o všech kolem sebe prohlašuje, že je to lůza a banda nevzdělanců. Nikdo jeho oboru nerozumí lépe jak on. Velmi často a s oblibou se ho ptám na názor. Velmi často dostávám hloupé a sebejistě namyšlené odpovědi. Ale tím nechci říci, že kolega je hloupý. Ba naopak. Je velmi chytrý a velmi vzdělaný. Je to chodící encyklopedie. Jeho problém je v tom, že to je i jeho práh. Dál už se nedostane. Zablokoval se ve své nadřazenosti. Zasekl se ve vývoji tam, kam došel a nikdy už nedohlédne dál. Mé otázky nechápe jako touhu po rozšíření obzoru nebo jako touhu po diskusi ale jako výraz nevzdělanosti. A lehké náznaky, že jeho odpovědi jsou často odborně minimálně pochybné, agresivně zahání. Je to smutné a alarmující protože takovýchto lidí máme každý kolem sebe nepočítaně.

Otázka, na niž nedokážu odpovědět, je v jaké situaci jsme my, naše euroatlantická civilizace?

sobota 12. února 2011

Vesnické a doktorské souvislosti

Krásný den, skoro bych i uvěřil, že už přišlo jaro. Vyrazil jsem proto na zahradu trošku poklidit a porovnat a hlavně vyluftovat hlavu. A když jsem tak poklízel bordel uvědomil jsem si, že tu podivnou a nepříliš příjemnou práci mám vcelku rád. Že je to součást mé duševní hygieny. Mohl bych si najmout firmu, která se mi bude o zahradu starat, vše bude vypulírované, zastřihnuté a srovnané a já si můžu v klidu třeba číst se sklenkou dobré whisky. Ale pak se mi vrátily myšlenky na naše lékaře a jejich protest a já si díky nim a díky blátu uvědomil, že s morálkou je to podobné. Taky se musí vynakládat poměrně velké úsilí na to, aby člověk nepodléhal morální pohodlnosti, aby nezvlčil, jak říkávala moje babička. Takže je to vlastně stejné jako s tou zahradou. Neustále si ve své hlavě čistit to bláto a blátíčko, které se nám tam stále valí ze všech možných stran a nenechat to na nějaké "externí firmě", která mi to uklidí. To prostě nejde.

A s poždavky lékařů je to podle mně podobné. Na počátku bylo selhání jejich profesorů na vysokých školách, kteří zanedbali výuku a trénink v oblasti profesní morálky a etiky. Uvažování lékařů se smrsklo na uvažování obchodníků nebo řezníků. Za svou práci chci adekvátní peníze. Proti tomu nikdo nic nenamítá. Ale všichni žijeme na nějakém místě a v kontextu daného místa a doby a tady je třeba právě určité morální sebekorekce. Nemohu přeci srovnávat svůj plat zde s platem stejného odborníka v tramtárii. A to jak absolutně tak procentuálně. Jeho konkrétní příjmová a výdajová situace je přeci naprosto odlišná jak co do výše tak co do struktury.

Shodou okolností jsem v této době též dal výpověď. Jako specialista v určitém oboru jsem si vědom toho, že jsem pro mého zaměstnavatele velmi obtížně nahraditelný. Zvlášť v mém regionu. Zatímco v anglii nebo německu je člověk na mé pozici ohodnocen platem kolem pěti tisíc liber tady dostávám zhruba polovic. Mohl bych říci svému zaměstnavateli odcházím, špatně mně platíte a byla by to pravda. Přes to jsem asi vychován přeci jen jinak než naši lékaři a vědom si své vyjímečné pozice a důležitosti pro mého současného zaměstnavatele, nabídl jsem mu, že dokud nenajde plnohodnotnou náhradu, že jsem ochoten s výpovědí posečkat nebo mu jinak pomoci. A to přitom je můj současný zamětnavatel na rozdíl od nemocnic v podstatně lepší pozici a klidně by mi uvedenou výplatu i nabídl. Ale ať se na mně nikdo nezlobí, chápal bych to jako vydírání.

A proto si raději dál chodím po své zahradě a čistím sračky. A jsem rád, že jsem na vsi a mám tu zpětnou vazbu, že bezvadný a plnohodnotný život není o tom, jestli donutím svého zaměstnavatele dát mi víc než může. Ale že je o tom, jak napsal Lukáš Pollert, že dělá svou práci rád i za ty směšné peníze, co za ní dostává.

S velkou radostí se přidávám a říkám. Ano i já patřím mezi ty idioty, co svou práci dělají rádi a moc bych tuhle radost přál i českým lékařům.